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責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。但是,面對新時代新征程的艱巨使命和繁重任務(wù),有的黨員干部攻堅克難精神不足,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,履行職責(zé)不用心、不盡力,對待工作不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé),形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍較突出等,必須下大氣力解決。本專題聚焦糾治不擔(dān)當(dāng)不作為問題,進一步教育警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
1. 堅持原則,認(rèn)真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,敢于發(fā)揚斗爭精神。
2. 能夠積極面對壓力,知難而進、迎難而上,直面問題和矛盾。
3. 堅持求真務(wù)實,尊重客觀規(guī)律。能夠根據(jù)實際情況決定工作方針,不提不切實際的口號,不定不切實際的目標(biāo)。
4. 敢于創(chuàng)新,銳意進取,能夠解放思想、拓寬思路,根據(jù)外部環(huán)境的變化創(chuàng)造性地推動工作。
1. 不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé),回避問題和矛盾,上推下卸責(zé)任;庸懶怠政,消極應(yīng)付,失察失職。
來源:《貫徹落實中央八項規(guī)定精神正負面清單》
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