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責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。但是,面對(duì)新時(shí)代新征程的艱巨使命和繁重任務(wù),有的黨員干部攻堅(jiān)克難精神不足,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),履行職責(zé)不用心、不盡力,對(duì)待工作不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé),形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍較突出等,必須下大氣力解決。本專題聚焦糾治不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題,進(jìn)一步教育警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
1. 堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,敢于發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。
2. 能夠積極面對(duì)壓力,知難而進(jìn)、迎難而上,直面問(wèn)題和矛盾。
3. 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),尊重客觀規(guī)律。能夠根據(jù)實(shí)際情況決定工作方針,不提不切實(shí)際的口號(hào),不定不切實(shí)際的目標(biāo)。
4. 敢于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,能夠解放思想、拓寬思路,根據(jù)外部環(huán)境的變化創(chuàng)造性地推動(dòng)工作。
1. 不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé),回避問(wèn)題和矛盾,上推下卸責(zé)任;庸懶怠政,消極應(yīng)付,失察失職。
來(lái)源:《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單》
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